IHRE AUFGABEN

• Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalbetreuung
• Personalmarketing und Erschließung neuer Recruiting-Kanäle
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Strategische Mitarbeit bei der Entwicklung von Weiter- und Ausbildungskonzepten
• Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Verträge, Meldungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Personalkaufmann/-frau)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Flexibilität und Belastbarkeit

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in München. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar. Ob Assistenz, Spezialist oder Führungskraft – bei uns sind Sie richtig!

Ihre Vorteile:
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

IHR KONTAKT

Anprechpartner:
Herr
Marc Engel
Telefon: 089/544 55 372

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